職種

当社では、我が国における遺伝子検査の意義・正しい普及活動を強化する目的として、様々なバックグラウンドを有する方を随時募集しています。 遺伝子分野は研究・医療・企業のそれぞれの分野で毎年活性度が高まっており、専門職及び管理職候補の募集を下記の通り行っております。

カスタマーサポート・一般事務(若干名)

データ入力、電話応対、お客様対応(メール・電話)、商品の出荷作業、その他庶務等。データ入力のスピード・正確性に自身がある方、20代の既卒者(新卒・第二新卒)歓迎です。一般事務の経験を積んだ後は、ご本人の適性にあった職種に転向することも可能です。
経験・実績により要相談(勤務地:東京都渋谷本社)

カスタマーサポート・接客販売(若干名)

カスタマーサポート業務(電話・メール)と実店舗(現時点では期間限定で百貨店に出店)での販売業務がメインとなります。これまで接客経験がある方、顧客ニーズを聞き出し商品企画にチャレンジしたい方歓迎です。その他一般事務業務(データ入力や発送作業)も行っていただきます。
経験・実績により要相談(勤務地:東京都渋谷本社)

システムエンジニア(5名)

Webアプリケーション開発に3年以上業務に従事した経験を有し、当社の業務拡大にご尽力頂ける方を募集しています。「遺伝子検査をもっと身近に、もっと情報産業の新しい常識に」をテーマに新商品の開発チームを募集しております。ベンチャーマインドで新しいチャレンジを望んでいる方、是非ご応募ください。
年収:要相談、経験により高待遇(勤務地:東京都渋谷本社)

編集スタッフ(若干名)

会報誌やウェブで活躍する編集スタッフを募集。遺伝子検査を世に広めるために必要とされる重要な情報のアンテナ役として、随時新しい情報を入手し、御客様にわかりやすく伝える作業です。「取材が大好き」、「書くのが大好き」というあなた、雑誌の編集、ポータルサイトの編集などの経験の方、大歓迎です。
年収:要相談、経験により高待遇(勤務地:東京都渋谷本社)

Webデザイナー(2名)

Webデザイン及びコーディングに3年以上業務に従事した経験を有し、当社の業務拡大にご尽力頂ける方を募集しています。
経験・実績により要相談(勤務地:東京都渋谷本社)

管理栄養士・薬剤師(各2名)

資格保有者であるとともに、質の高い業務を遂行することが出来る方を募集しています。管理栄養士は食事分析、栄養報告書の作成、電話にての御客様相談、新商品の開発支援、出版物の製作、学会での展示など当社では栄養士が活躍できる場が沢山あります。薬剤師の方は論文検索、新商品の開発支援、パンフレットなど出版物の製作、電話でのおくすり相談などが主な仕事になります。人とのコミュニケーションが大好きな方、笑顔に自信のあるかた、是非応募下さい。
経験により要相談(勤務地:東京都渋谷本社)

マーケティング・広報(各1名)

市場分析や企画提案の経験を有する方や、当社のスポークスマンとしてご活躍頂ける経験を有する方、実務経験の中で文章力を培ってきた方で、遺伝子及び遺伝子検査の啓蒙・普及のために提案力をもって取り組んで頂ける方を募集しています。
年収:要相談、経験により高待遇(勤務地:東京都渋谷本社)

営業(若干名)

医療機関への営業経験を有する方、法人のお客様への営業経験を有し、バイタリティに溢れる方を募集しています。
年収:要相談、経験により高待遇(勤務地:東京都渋谷本社)

経理・財務

経理部門、財務部門に所属して、5年以上業務に従事した経験を有し、当社の業務拡大にご尽力頂ける方を募集しています。当社はキャッシュフロー経営を原則としており無借金経営です。遺伝子市場での新規成長分野においてマーケットシェアを保持している企業にて株式上場を目指すチームに加わりませんか?
年収:要相談、経験により高待遇(勤務地:東京都渋谷本社)

臨床検査技師(3名)

資格保有者であるとともに、遺伝子検査業務における研究開発の支援にご尽力頂ける方を募集しています。遺伝子解析技術を取得したい方も歓迎です。勤務地は木更津アカデミアパーク内となります。
経験により要相談(勤務地:千葉県木更津 ジェネシス遺伝学研究所)

バイオインフォマティックス スペシャリスト(チームリーダー募集)

GWASなど多くの研究や解析実績がある当社では、日本では民間企業として最も大きい遺伝子データベースを保有しております。 様々な解析機器からアウトプットされる遺伝子解析結果及び環境要因や臨床データなどの情報をもとにデータマイニングを的確に行い、アルゴリズムを構築できるスペシャリストを募集しております。統計解析やデータマイニングの実績が豊富な方には是非、ご相談ください(勤務地:東京本社もしくは木更津)
年収:5年以上の経験や理数系において修士もしくは博士号を取得の場合、高待遇。

当社の採用方法について

当社では社内のチームワークを重要視している事から、人事面談も人事担当のみで行わず一緒に仕事を行う方々と数回に渡り面接して頂く仕組みとなっております。最後には役員面談へと進みます。これら過程において、キャリアパスとして専門職もしくは管理職希望なのかを明確にし、3年後、5年後を見越したキャリアプランニングを一緒に協議させて頂きます。このように採用システムを取り込んでいる事もあり数回に渡り足を運んで頂きますが、面接を通じて当社で働いている従業員の多くの方と会話を交わすことにより、候補者にとっては当社での仕事に対する理解を深めて頂く事になります。

採用に関するお問い合わせにつきましては、E-Mailにて採用お問い合わせ専用アドレス
recruit@genesis-healthcare.jp 宛にご連絡ください。

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